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Diamantrad) Finanzielles Wohlbefinden: keine Mobilitätssorgen mehr, weniger Geldstress im Alltag Wie Zuschüsse im Dienstrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad funktionieren: Vier praktische Modelle Modell 1: Vollfinanzierung durch den Arbeitgeber (100%) Der Arbeitgeber übernimmt die komplette Leasingrate Das E-Bike ist für Mitarbeitende komplett steuerfrei Perfekt für: Alternative zu Gehaltserhöhungen, Employer Branding, Top-Talente halten Wirkung: maximal – Mitarbeitende zahlen buchstäblich nichts Modell 2: Anteiliger Zuschuss (prozentual oder pauschal) Arbeitgeber bezahlt einen Teil, entweder einen prozentualen Anteil oder pauschal (z.B